| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.3 - Исследует социально-экономические процессы, закономерности, причины и факторы их определяющие в национальной экономике |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.4 - Формирует программу и систему показателей для оценкистоимости бизнес-единиц |
| | БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Осуществляет сбор статистических данных в целях проведения экономических расчетов |
| | СТАТИСТИКА | 2 | Осень | Сформирована |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Проводит обработку собранных статистических данных посредством использования методов экономико-статистического исследования |
| | СТАТИСТИКА | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Интерпретирует результаты обработки статистических данных |
| | СТАТИСТИКА | 2 | Осень | Сформирована |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - Расчитывает базовые микро- и макроэкономические показатели |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.3 - Выполняет анализ экономической ситуации, планирование и прогнозирование последствий государственной экономической политики |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.4 - Осуществляет оценку стоимости бизнес-единиц |
| | БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.1 - Осуществляет выбор современных информационных технологий, необходимых для решения задач профессиональной деятельности, исходя из приципа их работы |
| | МАКРОЭКОНОМИКА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.2 - Применяет знания в сфере информационных технологий исходя из принципа их работы |
| | БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Организует процесс подготовки информации в системе бухгалтерского учета |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Координирует процесс бухгалтерского учета в организациях разного профиля и организационно-правовых форм |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Организует формирование числовых показателей для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности и их счетную и логическую проверку |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Определяет и ранжирует информацию, требуемую для решения поставленной задачи |
| | КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| | СТАТИСТИКА | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.3 - Осуществляет поиск информации для решения поставленной задачи по различным типам запросов |
| | КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| | СТАТИСТИКА | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.4 - При обработке информации отличает факты от мнений, интерпретаций, оценок, формирует собственные мнения и суждения, аргументирует свои выводы, в том числе с применением философского понятийного аппарата |
| | КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Формулирует проблему, решение которой напрямую связано с достижением цели проекта |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Анализирует план-график реализации проекта в целом и выбирает оптимальный способ решения поставленных задач |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.4 - В рамках поставленных задач определяет имеющиеся ресурсы и ограничения, действующие правовые нормы |
| | БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ | 2 | Весна | Сформирована |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в команде, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - При реализации своей роли в команде учитывает особенности поведения других членов команды |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Анализирует возможные последствия личных действий и планирует свои действия для достижения заданного результата |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.4 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды, оценивает идеи других членов команды для достижения поставленной цели |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.5 - Соблюдает установленные нормы и правила командной работы, несет личную ответственность за общий результат |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Интерпретирует историю России в контексте мирового исторического развития |
| | ПОЛИТОЛОГИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Учитывает при социальном и профессиональном общении историческое наследие и социокультурные традиции различных социальных групп, этносов и конфессий, включая мировые религии, философские и этические учения |
| | ПОЛИТОЛОГИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.3 - Придерживается принципов недискриминационного взаимодействия при личном и массовом общении в целях выполнения профессиональных задач и усиления социальной интеграции |
| | ПОЛИТОЛОГИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Использует инструменты и методы управления временем при выполнении конкретных задач, проектов, при достижении поставленных целей |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет задачи саморазвития и профессионального роста, распределяет их на долго-, средне- и краткосрочные с обоснованием актуальности и определением необходимых ресурсов для их выполнения |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Использует основные возможности и инструменты непрерывного образования (образования в течение всей жизни) для реализации собственных потребностей с учетом личностных возможностей, временной перспективы развития деятельности и требований рынка труда |
| | ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.1 - Анализирует факторы вредного влияния на жизнедеятельность элементов среды обитания (технических средств, технологических процессов, материалов, зданий и сооружений, природных и социальных явлений) |
| | БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ | 1 | Весна | Сформирована |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.2 - Идентифицирует опасные и вредные факторы в рамках осуществляемой деятельности |
| | БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ | 1 | Весна | Сформирована |
| | АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.3 - Выявляет проблемы, связанные с нарушениями техники безопасности на рабочем месте; предлагает мероприятия по предотвращению чрезвычайных ситуаций |
| | БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.4 - Разъясняет правила поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного происхождения; оказывает первую помощь, описывает способы участия в восстановительных мероприятиях |
| | БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ | 1 | Весна | Сформирована |